Специализированные требования лицензионного центра к соискателю лицензии
Для получения лицензии, предусматривающей разработку мероприятий по предотвращению пожаров и проведению экспертизы организационных и технических решений по обеспечению пожарной безопасности (систем предотвращения пожара и противопожарной защиты по ГОСТ 12.1.004), соискатель представляет:
справку о квалификации персонала соискателя лицензии и его специалистов (в том числе временно привлекаемых на договорной основе).
Квалификация штатных и (или) временно привлекаемых на договорной основе специалистов должна отвечать следующему требованию:
высшее специальное образование и стаж работы в органах управления и подразделениях ГПС по осуществлению функций государственного пожарного надзора или в пожарно-технических научно-исследовательских учреждениях и пожарно-технических учебных заведениях МЧС России не менее пяти лет.
Для подтверждения квалификации специалистов, на которых возложено исполнение этих обязанностей, соискатель лицензии представляет в экспертную организацию копии:
дипломов об образовании, выписки из трудовых книжек и копии договоров (трудовых соглашений) с временно привлекаемыми специалистами;
документов, удостоверяющих окончание упомянутыми специалистами специальных курсов повышения квалификации (если образование по профилю деятельности получено или предыдущие курсы повышения квалификации окончены более пяти лет назад) в организации, имеющей соответствующую лицензию.
Для получения лицензии, предусматривающей выполнение проектных работ по средствам обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, соискатель представляет:
справку о квалификации соискателя лицензии и его специалистов (в том числе временно привлекаемых на договорной основе).
Квалификация штатных и (или) временно привлекаемых к проектированию систем и средств противопожарной защиты главных инженеров проекта (далее - ГИП) и (или) других лиц, на которых возложено исполнение этих обязанностей, должна отвечать одному из следующих требований:
высшее специальное образование и стаж работы по проектированию не менее трех лет;
высшее специальное образование и стаж работы в органах управления и подразделениях ГПС по осуществлению функций государственного пожарного надзора или в пожарно-технических научно-исследовательских учреждениях и пожарно-технических учебных заведениях МЧС России не менее пяти лет.
Для подтверждения квалификации ГИП и (или) других лиц, на которых возложено исполнение этих обязанностей, соискатель лицензии представляет в экспертную организацию копии:
приказа о назначении ГИП;
дипломов об образовании, выписки из трудовых книжек и копии договоров (трудовых соглашений) с временно привлекаемыми специалистами;
документов, удостоверяющих окончание специальных курсов повышения квалификации (если образование по профилю деятельности получено или предыдущие курсы повышения квалификации окончены более пяти лет назад) в организации, имеющей соответствующую лицензию.
Для получения лицензии, предусматривающую обучение должностных лиц и работников организаций мерам пожарной безопасности, соискатель представляет:
сведения о квалификации соискателя лицензии и преподавательского состава (в том числе временно привлекаемого на договорной основе);
перечень категорий граждан, обучение которых он намерен осуществлять;
учебно-тематические планы и программы обучения для каждой категории обучаемых должны быть рассчитаны на период обучения не менее 36 учебных часов (72 учебных часа – для курсов повышения квалификации соискателей лицензий и лицензиатов).
Консультации по разработке учебно-тематических планов оказывают пожарно-технические научно-исследовательские учреждения и пожарно-технические учебные заведения МЧС России.
Квалификация руководителей, а также штатных и (или) временно привлекаемых к обучению мерам пожарной безопасности специалистов, должна отвечать одному из следующих требований:
высшее или среднее специальное образование и стаж преподавательской или научной работы не менее трех лет;
высшее или среднее специальное образование и стаж работы в органах управления и подразделениях ГПС, в пожарно-технических научно-исследовательских учреждениях и пожарно-технических учебных заведениях МЧС России не менее пяти лет.
Для подтверждения квалификации специалистов, на которых возложено исполнение этих обязанностей, соискатель лицензии представляет в экспертную организацию копии:
дипломов об образовании, выписки из трудовых книжек и копии договоров (трудовых соглашений) с временно привлекаемыми специалистами;
документов, удостоверяющих окончание упомянутыми специалистами специальных курсов повышения квалификации (если образование по профилю деятельности получено или предыдущие курсы повышения квалификации окончены более пяти лет назад) в организации, имеющей соответствующую лицензию.
Для получения лицензии, предусматривающую организацию и деятельность пожарной охраны и проведение ведомственного контроля за обеспечением пожарной безопасности, соискатель представляет:
расчет численности личного состава и пожарной техники, необходимых для выполнения задач, возложенных на подразделение пожарной охраны;
копию положения о подразделении пожарной охраны, согласованного с Главным управлением МЧС России по субъекту Российской Федерации;
справку о собственной и (или) арендуемой материально-технической базе подразделения пожарной охраны;
сведения о квалификации соискателя лицензии и его специалистов (в том числе временно привлекаемых на договорной основе).
Квалификация руководителей, штатных и (или) временно привлекаемых к указанным работам специалистов подразделений пожарной охраны и подразделений, осуществляющих ведомственный контроль, должна отвечать одному из следующих требований:
высшее или среднее специальное пожарно-техническое образование;
высшее или среднее специальное образование и стаж работы в пожарной охране на должностях начальствующего состава не менее пяти лет.
Для подтверждения квалификации руководителей подразделений пожарной охраны и подразделений, осуществляющих ведомственный контроль, соискатель лицензии должен представить копии:
дипломов об образовании, выписки из трудовых книжек и копии договоров (трудовых соглашений) с временно привлекаемыми специалистами;
документов, удостоверяющих окончание специальных курсов повышения квалификации (если образование по профилю деятельности получено или предыдущие курсы повышения квалификации окончены более пяти лет назад) в организации, имеющей соответствующую лицензию или в учебных центрах ФПС.